Volvo Stenström, Volvo Francen johtaja
Työ alallaautojen se on valinta tai mahdollisuus?
Se on sattumaa. Menin kotiin volvo juuri opintojeni jälkeen. Göteborgissa, josta olen kotoisin, Ruotsissa se oli yritys, joka oli integroitava, jos halusimme omaksua kansainvälisen uran. Olen ollut uskollinen tälle yritykselle 23 vuotta.
Maailman maailmaautojen hän kiinnosti sinua joka tapauksessa?
Kyllä, rakastin autoja. Koska olen tullut volvo Olin eri tehtävissä, ensin Ruotsissa ja sitten eri Euroopan maissa. Löysin alan ja sen eri toimialojen monimutkaisuuden, että se on teollisuuden tasolla, kaupallisessa tai myynnin jälkeisessä palvelussa.
Se on melko maskuliininen maailma, onko se helppo nainen asettaa itsensä?
Minulle on hieman vaikeaa vastata tähän kysymykseen, koska työskentelin vain tällä alalla. Mutta en ole koskaan kohdannut mitään vaikeuksia Belgiassa tai Espanjassa. Se, että nainen saapuu volvo Ranska on saanut hyvän vastaanoton sisäisesti ja ulkoisesti. Minulla on tällä hetkellä 80 henkilöä, joista suurin osa on ilmeisesti miehiä.
Eikö meidän pitäisi antaa enemmän tilaa nainen alallaautojen ?
Kyllä, on ehdottomasti tarpeen esittää ne eteenpäin. Mutta asiat muuttuvat, naiset ovat yhä enemmän mukana tällä alalla. at volvo, olimme ensimmäisiä, jotka esittivät prototyypin, jonka suunnitteli yksinomaan naiset, sillä naiset. Se on kokemus uudistaa.
Millaisia pätevyyksiä voit täyttää tällaisessa asemassa?
Meidän on jo oltava intohimoisia siitä, mitä teemme. Erityisesti tässä liiketoiminnassa tämä etu ei saisi rajoittua tekniseen tasoon. Meidän on myös kuunneltava henkilöstöä, jälleenmyyjiä, asiakkaita, emme koskaan ajattele, että olemme ainoa, joka johtaa. Minusta mielestäni etusijalla on myös rakkaus työryhmässä.
Se on erittäin kiireinen työ, jossa on paljon matkoja, eikö ole vaikea sovittaa yhteen työelämää ja yksityisyyttä?
Minulla on kaksi lasta, ja olemme aina olleet kaksi kotona nostamaan niitä. On selvää, että se vaatii apua ja tiukkaa organisaatiota. A nainen velvollisuuksien saatavuus, tarvitset todellisen perhe-tehtävien jakamisen, muuten on vaikea päästä sinne. Mutta lasten saaminen ei ole koskaan ollut este uralleni. Kun olen kotona, olen 100% heidän kanssaan ja toimistossa 100% työssäni.
