Vanhempainloma: viisi kysymystä, jotka on kysyttävä ennen aloittamista
1 / Sovellanko kriteerit?
vanhemmat oflapset alle 3-vuotiaat voivat hyötyä vapaasta lisätoiminnasta vanhempainloman aikana. Sopimuksen tyypistä tai yrityksesi koosta riippumatta vähintään kahdeksan neljäsosaa vanhuuseläkkeistä on esitettävä kahden viime vuoden aikana. lapsi ; viimeisten 4 vuoden aikana, jos se on toinen lapsi ; ja viimeisten 5 vuoden aikana kolmannesta lapsi.
2 / Teinkö pyynnön ajoissa?
Ollakseen tehokas, työnantajalle esitettävä pyyntö on tehtävä kirjattuna kirjeenä, jossa on vastaanottotodistus, kuukautta ennen äitiysloman päättymistä. Työnantajalle osoitetun kirjeen on sisällettävä vanhempainloman alkamispäivä ja kesto. Jos vanhempainloma ei seuraa äitiyslomaa, posti on lähetettävä kaksi kuukautta ennen lähtöä. 3 / Aikooko minulla täysi- tai osittainen vanhempainloma?
Edut vaihtelevat valitun vanhempainloman mukaan. Teidän on laskettava, mikä on sinulle paras. 50% tai 80% vanhempainlomasta liittyy usein tiettyjä lisäkustannuksia (lastentarha, lastenhoito ...), jotka voivat nousta nopeasti.
4 / Olemmeko jakamassa vanhempainlomaa?
Kuuden kuukauden määräraha on varattu toiselle vanhemmalle. Heinäkuun 1. päivästä 2014 lähtien maksutonta vapaata valintaa maksetaan aina kahden ja puolen vuoden ajanlapsi. Jos vanhemmat haluavat hyötyä kolmen vuoden ajanlapsitoisen vanhemman on otettava loput kuusi kuukautta.
5 / Haluan sen?
On varmasti hienoa viettää niin paljon aikaa hänen kanssaan lapsi ja nähdä, että se kehittyy, mutta sosiaalinen katse ei ole aina tarjous, ja lomalla oleva vanhempi voi pelätä mennä ympäriinsä. On tärkeää kysyä itseltäsi oikeat kysymykset todellisen motivaation mittaamiseksi. Kun loma on otettu, on välttämätöntä tietää, miten aikaa löytää itsellesi, jotta päivittäiset tehtävät eivät pääse hyökkäykseen, eikä unohda, että loma ei ole peruuttamaton. On aina mahdollista keskeyttää lähettämällä rekisteröidyn kirjeen, jossa on vastaanottotodistus työnantajalle.
